Le selezioni del personale possono essere svolte direttamente dall'azienda o affidate a terzi e avverranno tramite screening dei curricula pervenuti spontaneamente dai candidati e conservati per due anni nel database aziendale.
Le selezioni possono anche avvenire tramite avviso pubblico con procedure e criteri stabiliti a seconda dell'avviso.
Per l'invio del curriculum vai alla sezione LAVORA CON NOI
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